Mês da Mulher Infocap
Como todos sabem, março é conhecido como o mês da mulher. Consideramos que um único mês não é o suficiente para exaltar todas as suas lutas e conquistas. Mas existem fatos históricos que explicam e contextualizam essa celebração. Então, além de prestar nossa homenagem, vamos aproveitar para falar um pouco sobre a participação feminina no nosso mercado e também na nossa empresa.
A Infocap está inserida em dois setores: tecnologia e seguros. Ambos historicamente com predominância masculina, em especial na área de TI. Mas essa realidade vem mudando ao longo dos anos e, em nichos extremamente disputados, as mulheres estão conquistando cada vez mais espaço com competência e dedicação, mostrando que podem chegar onde quiserem.
Mulheres na TI
Um pouquinho de história
Mesmo em menor número, as mulheres sempre tiveram importante participação no contexto histórico da computação. Olhando para o passado, podemos citar Ada Lovelace, a condessa Lovelace, que foi a precursora do primeiro programa computacional mesmo antes de existir o hardware para comprovar sua teoria, o que ocorreu após a sua morte, quando os computadores já eram capazes de processar seu algoritmo. Ada é considerada a Mãe da computação e em 1980 foi criada uma linguagem de programação que recebeu o seu nome.
Outra célebre representante feminina na área é Katherine Johnson, que logo após concluir suas primeiras graduações aos 18 anos, foi a primeira mulher negra a ingressar em um curso de pós-graduação na universidade West Virginia State. Seu desempenho a levou a trabalhar na NACA (atualmente NASA), onde contribuiu com o cálculo da trajetória de voo da missão que levou ao primeiro pouso na lua. Uma breve parte de sua história pode ser conferida no filme Estrelas Além do Tempo… vale muito a pena assistir, viu?
Mais recentemente
Existem outras várias mulheres inspiradoras e que fizeram história no mundo da tecnologia, mas queremos trazer a conversa para tempos mais recentes.
Para você ter ideia, segundo dados do Caged, em apenas 5 anos (entre 2014 e 2019) a participação feminina cresceu 60% nas áreas de tecnologia, passando a representar 20% do mercado. Conforme levantamento do Ipea, nos próximos 10 anos a participação feminina deve crescer mais do que a masculina nesta área, ou seja, as mulheres estão vindo com tudo!
O crescimento feminino percebido no mercado de trabalho da área ainda não se reflete no ensino superior dos cursos de computação e tecnologia, onde elas representam apenas 13,3% dos alunos matriculados, segundo dados do IBGE. Mas essa é uma mudança cultural que vai se estabelecendo aos poucos e de forma gradual. Há algumas décadas atrás era raro ver mulheres nas salas de aula das faculdades ligadas à tecnologia. “Quando me formei em Ciência da Computação há pouco mais de 30 anos, nossa turma tinha 22 formandos e apenas 2 mulheres, ou seja, menos de 10%. Mas foi assim durante todo o curso, poucas meninas tinham interesse na área naquela época”, lembra Charles Poltronieri, nosso CEO, que se formou pela UPF (Passo Fundo/RS) em 1991. Anos mais tarde, em 2008, quando Cleiton Wasen, CTO da Infocap se graduava em Ciência da Computação pela Unisinos de São Leopoldo/RS, o cenário já era um pouco diferente. Entre os 11 formandos, 3 eram mulheres, o que representava quase 27% da turma.
Mulheres no Seguro
Iniciada durante o século XIX, a atividade de seguros no Brasil também foi durante muitos anos majoritariamente formada por mão de obra masculina. Um mercado tradicional que aos poucos foi abrindo as portas para o talento das mulheres.
Segundo dados da CNSeg, as mulheres já são maioria no mercado de seguros, saltando de 49% de participação em 2019 para 57,5% em 2020. Apesar de ainda ganharem menos do que os homens, hoje é cada vez mais comum vê-las assumindo cargos de liderança em seguradoras e outras corporações, o que era algo incomum há algumas décadas atrás.
O livro Mulheres no Seguro é uma ótima opção de leitura para quem quiser se aprofundar no assunto. Ele conta com o depoimento de 30 executivas que atuam no setor de seguros nas principais cidades brasileiras, promovendo amplo debate sobre o assunto.
Mulheres na INFOCAP
E na Infocap não é diferente, as mulheres estão tomando seu espaço na medida em que a empresa vai crescendo. Voltando um pouco no tempo, lembramos da dona Marli, que foi a primeira mulher a fazer parte da empresa e que está conosco até hoje… e lá se vão mais de 20 anos. Ela cuida da limpeza e faz isso com muito carinho e capricho desde que a Infocap tinha apenas duas pessoas. No início de 2010 veio a Carol, que auxiliava no administrativo e financeiro. Já em 2013 contratamos a nossa primeira programadora, Júlia Andreolla, que foi fundamental no desenvolvimento do Multi, um dos primeiros multicálculos via robô lançados no Brasil.
Ambas não estão mais conosco atualmente, mas desde então o time feminino da Infocap só cresceu e hoje elas já marcam presença em praticamente todos os setores da empresa. Então, no mês das mulheres, a Infocap agradece a cada uma delas, que dá o seu máximo para surpreender e encantar os clientes, sempre com dedicação e profissionalismo. E para a homenagem ficar completa, queremos apresentá-las aos nossos leitores!
Mesmo com esse time incrível, sempre tivemos uma grande dificuldade para contratar mulheres. Quando anunciamos uma vaga na empresa, principalmente nas áreas mais técnicas como de desenvolvimento, é incomum recebermos interessadas em ocupá-las. Aliás, fica aqui o desafio: se você está lendo esse artigo e conhece alguma mulher que seja programadora (ou se você mesmo for uma) interessada em fazer parte do nosso time, envie o currículo pra gente. Estamos sempre em busca de novos talentos 😉!
“Eu fui criada para acreditar que a excelência é a melhor forma de impedir o racismo ou o sexismo. E é assim que eu escolhi operar a minha vida.”
Oprah Winfrey, apresentadora de televisão e empresária norte-americana, é criadora do talk-show com maior audiência na história da televisão dos EUA, o The Oprah Winfrey Show.
